
Ve světě firemní komunikace se o ambasadoringu mluví čím dál častěji. Firmy už vědí, že když za značku mluví lidé, je to mnohem silnější než jakákoli reklamní kampaň. Jenže tady se často stává zásadní chyba: ambasadoři se vybírají podle pozice místo podle nadšení.
Nehledejte jen „pozici“, hledejte „jiskru“
Typický scénář?
„Obchodník by přeci na LinkedIn měl být!“
Ano, měl. Ale pokud obchodník nemá chuť ani motivaci na síti tvořit, jeho příspěvky budou působit spíš nuceně. A to publikum pozná.
Mnohem lepší je vybrat lidi, kteří:
Ti nejlepší ambasadoři:
Ano, je možné, že nebudou psát „podle algoritmu“.
Možná nedodrží všechny poučky pro maximální dosah.
Ale vadí to?
Upřímně – ne.
Protože autenticita strhne lidi mnohem víc než dokonale uhlazený, ale prázdný příspěvek.
Firemní role není jen v tom „najít správné lidi“.
Je potřeba jim vytvořit podmínky, ve kterých mohou růst.
Ambasadoring není sprint ani soutěž o dokonalost.
Je to dlouhodobý proces, který přináší výsledky postupně – podobně jako maraton.
A ten se běží mnohem lépe, když vás baví.
Autentičtí ambasadoři postupně přitáhnou pozornost, zvednou povědomí o značce a vybudují důvěru.
A to je v dnešním světě marketingu jedna z nejcennějších deviz.
Ráda vám s tím pomůžu. Mám více než 20 let zkušeností v marketingu a posledních 5 let intenzivně pomáhám firmám rozhýbat jejich LinkedIn – od nastavení strategie, přes školení ambasadorů až po obsah, který přináší výsledky. Školím online i offline.
🌟 Pomáhám podnikatelům a B2B firmám rozzářit značku, získávat leady a realizovat marketingovou strategii.