Reference a Případové studie
Případová studie: Přesný zásah na HR segment: 182 leadů z LinkedIn pro Feel Good Company
Klient:
FEEL GOOD COMPANY (Markéta Černá)
Období:
Leden 2025 – Duben 2026
Hlavní zaměření:
B2B marketing, LinkedIn strategie a Lead Generation.
Strategické cíle:
Ve velmi konkurenčním prostředí HR služeb jsme se nesnažili o agresivní prodej, ale o vybudování stabilní pozice značky, která:
-
Zvyšuje viditelnost služeb a konkrétních produktů u cílové skupiny.
-
Podporuje aktivní interakci s obsahem a nabídkou.
-
Otevírá příležitosti k dialogu s potenciálními klienty.
-
Dlouhodobě buduje povědomí o značce jako o důvěryhodném partnerovi.
Realizace:
Základním stavebním kamenem bylo 15 expertních webinářů.
Tato cesta nám umožnila oslovit primárně HR manažery, ukázat jim expertízu Feel Good Company v praxi a zjistit, zda si obě strany lidsky i profesně „sednou“ ještě před první obchodní schůzkou.
Dosažené výsledky
- 182 unikátních B2B kontaktů (e-mail, telefon) získaných přímo díky bezplatné kampani na LinkedIn.
- 80% přesnost zásahu: Kontakty tvoří primárně HR manažeři a vedoucí týmů.
- Kultivace vztahů: LinkedIn přestal být jen nástrojem pro postování a stal se místem, kde začíná skutečný obchodní dialog.
Závěr
Díky systematické práci se značka Feel Good Company stala v HR segmentu viditelnou a rozpoznatelnou.
Cílem nebylo oslovit každého, ale být v první linii u těch, kteří hledají souznění v hodnotách a profesionální přístup.
"Jarmila nám pomohla nastavit LinkedIn tak, aby o nás lidé z oboru věděli. Těch 182 kontaktů pro nás znamená 182 otevřených dveří.
Oceňuji, že se nám daří budovat dialog s HR manažery, se kterými si sedneme lidsky i profesně.
To je pro nás základ dlouhodobé spolupráce." — Markéta Černá, Feel Good Company














