
Employer branding: Jak najít vysněného kandidáta do firmy mimo Prahu díky LinkedIn
Nábor mimo Prahu: realita mnoha firem Firmy v regionech často řeší stejný problém: Přitom řešení často neleží ve zvyšování rozpočtů na pracovní portály. Leží v tom, jak firma pracuje se svou viditelností a značkou zaměstnavatele. Proč klasické pracovní inzeráty přestávají fungovat Lidé dnes nehledají jen práci. Hledají: A právě to se z běžného inzerátu většinou nedozví. LinkedIn jako nejsilnější nástroj employer...


